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01
Cadastre-se na Plataforma Lovel.
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Atue em vagas alinhadas com suas habilidades e experiências
03
Indique candidatos de maneira simples para as vagas disponíveis
04
Lucre com a contratação do seu candidato aprovado
Ei, eu posso te ajudar?
Como se cadastrar na Plataforma Lovel?
Como receber candidatos e enviar para as Recruiter?
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Como funciona a atuação de trabalho como Parceiro de Recrutamento da Lovel?Como parceiro de recrutamento freelance da Lovel, você não terá vÃnculo empregatÃcio conosco. Isso significa que você poderá atuar de forma flexÃvel, no horário que melhor se adequar à sua agenda. Este trabalho oferece a oportunidade de ganhar uma renda extra e ainda desenvolver suas habilidades em recrutamento tech. Você pode trabalhar de qualquer lugar e contará com suporte contÃnuo da nossa equipe para garantir que você tenha o apoio necessário.
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Como faço para me tornar um Parceiro de Recrutamento Lovel?Para se tornar um Parceiro de Recrutamento na Lovel, você deve se inscrever na nossa plataforma através da página de cadastro. Após preencher seus dados e confirmar seu e-mail, você passará por um breve treinamento online sobre nossas práticas e ferramentas. Em seguida, você estará apto a começar a indicar candidatos para as vagas abertas na Lovel.
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Qual é a diferença entre atuar como Hunter e Recruiter no processo da Lovel?Para os parceiros que estão iniciando do zero conosco e desejam realizar posteriormente o processo completo como um TR (Tech Recruiter) Lovel, é necessário passar por algumas etapas. Inicialmente, os parceiros começam como Hunters, focando na identificação e seleção inicial de candidatos. Após demonstrar habilidades sólidas nesta etapa, é possÃvel evoluir para o papel de Tech Recruiter, que envolve um maior envolvimento no processo de recrutamento, incluindo a condução de entrevistas e a seleção final de candidatos. A transição entre esses papéis é guiada por orientações da Lovel e depende do desempenho e da experiência adquirida durante a colaboração inicial como Hunter.
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Quais são as etapas necessárias para um parceiro que deseja evoluir de Hunter para Tech Recruiter na Lovel?Você precisa: 1. Ter assertividade de 5 candidatos enviados para o cliente. 2. Participar de 2 entrevistas com os Tech Recruiters. 3. Conduzir 2 entrevistas supervisionados pelos Tech Recruiters; 4. Elaborar com êxito o shortlist; Alcançando esses pontos você se torna um Tech Recruiter na Plataforma Lovel.
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Quanto tempo leva para a equipe Lovel validar os perfis apresentados após a Shortlist?Após a Shortlist ser enviada, a equipe da Lovel leva em média 48h para validar os perfis apresentados. Esse prazo pode variar dependendo do volume de candidatos e da complexidade das vagas.
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Qual é o prazo para os repasses financeiros serem realizados?Os repasses financeiros são realizados no dia 20 de cada mês para todos os fechamentos de vagas que ocorreram até o dia 19 do mesmo mês. Se a vaga for fechada no dia 20 ou após essa data, o pagamento será realizado no dia 20 do mês seguinte. Certifique-se de ter todas as informações bancárias atualizadas em seu perfil para evitar atrasos nos pagamentos.
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Como funcionam os pagamentos de indicações de candidatos aprovados?Os pagamentos são feitos por cada candidato que for contratado por nossos clientes através de sua indicação. O valor do pagamento e as condições especÃficas são informados na descrição de cada vaga.
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Como posso acompanhar meus processos seletivos na plataforma?Você pode acompanhar seus processos seletivos diretamente na Plataforma Lovel, acessando a seção "Jobs in Process". Lá, você encontrará informações atualizadas sobre o status de cada candidato que você indicou, desde a triagem inicial até a contratação final.
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