Formações especializadas para RH
Formações completas para quem quer liderar o RH do futuro com IA
Aqui você aprende a recrutar melhor, usar IA com estratégia, entender o mundo tech e se tornar referência em um RH mais inteligente, ágil e humano.
+7 mil alunos formados
Acesso anual
Certificado incluso
Sobre a Lovel Academy
A Lovel Academy é a escola da HRtech referência em recrutamento tech com IA no Brasil. Aqui, você aprende com quem aplica tecnologia no RH todos os dias, sem teoria demais, sem enrolação. Nosso conteúdo é feito para quem quer sair na frente e dominar IA com confiança, autonomia e visão estratégica.
Apoiada pelo Google for Startups
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Alunos Formados
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Aprenda no seu tempo
Por que você deve aprender com a Lovel?
A Lovel Academy nasceu em uma HRtech que vive o dia a dia do recrutamento tech.
Por isso, aqui o conteúdo é direto ao ponto, 100% aplicável e com o que há de mais novo em IA no RH — sem enrolação, sem futurismo vazio.
IA no recrutamento, PDI e onboarding
Prompt engineering para RH
Ferramentas práticas (ChatGPT, Gemini, agentes, automações)
Certificado de conclusão + materiais complementares
Para quem é?
Para quem recruta, desenvolve e lidera times e quer usar IA de forma prática e estratégica. Ideal para tech recruiters, HRBPs, lideranças de pessoas e profissionais de RH em transição para áreas mais digitais.
Nossas Formações
Escolha a formação ideal para sua carreira. Ambos os cursos oferecem conteúdo prático, atualizado e focado nas demandas reais do mercado de trabalho.
IA para RH, na Prática
Inteligência Artificial aplicada ao RH
Aprenda a utilizar ferramentas de IA para otimizar processos de RH, desde recrutamento até análise de dados de pessoas. Domine as principais plataformas e técnicas que estão transformando a área.
20 horas
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R$ 997,90
R$ 1.995,80
Acesso anual • Sem mensalidades
O que você vai aprender:
A Revolução da IA no RH
Fundamentos da IA
Engenharia de Prompt para RH
Automação e IA no R&S
IA Aplicada ao People Analytics e Gestão de Pessoas
E muito mais...
Benefícios inclusos:
Certificado de conclusão
Templates e ferramentas
Atualizações gratuita
Tech Recruiter Fast
Formação completa em recrutamento tech
Torne-se um especialista em recrutamento de profissionais de tecnologia. Aprenda técnicas avançadas de sourcing, avaliação técnica e como construir um pipeline eficiente de talentos tech.
26 horas
Conteúdos Extras
Certificado
R$ 997,90
R$ 1.995,80
Acesso anual • Sem mensalidades
O que você vai aprender:
Mapeamento do mercado tech brasileiro
Técnicas avançadas de sourcing
Como avaliar skills técnicos
Entrevistas comportamentais para tech
Negociação de propostas competitivas
Employer branding para atrair talentos
Ferramentas essenciais do recrutador tech
Métricas e KPIs de recrutamento
Benefícios inclusos:
Certificado reconhecido pelo mercado
Kit completo de templates
Job board com vagas exclusivas
Masterclasses mensais ao vivo
O que nossos alunos dizem
Mais de 500 profissionais já transformaram suas carreiras com nossas formações. Veja alguns depoimentos reais de quem já fez parte da Lovel Academy.
"A formação Tech Recruiter Fast da Lovel foi um bom ponto de partida para minha transição profissional para o mundo Tech.
Tenho mais de 10 anos de experiência como HRBP e queria mergulhar neste mundo cheio de oportunidades.
Busquei diversas formações no mercado, mas foi na formação Tech Recruiter Fast que encontrei exemplos simples e práticos para entender este mundo cheio de letrinhas e especificidades.
We love LOVEL, We love C#, C++, Javascript"

Cristiana Oliveira
Reservado para voce!
Seu depoimento
"Gratidão pela excelente oportunidade de participar do Curso Tech Recruiter com Érika Pelaez e Paulo Pelaez, Super indico equipe bem preparada com uma didática de ensino incrível, você que está iniciando transição de carreira corre la vai ser ótimo aprendizado."

Graziela Duarte
" O Tech Recruiter Fast é a escolha certa para quem procura um curso que entrega conteúdo de qualidade sobre tecnologia e recrutamento!
Tenho aprendido muito e estou encantada com a dedicação de todos os envolvidos. Parabéns à equipe pelo trabalho nota 10! "

Melissa de Oliveira
"Passando para falar um pouco sobre a nossa formação de milhões!!!! Sou formado em psicologia e sempre tive uma defasagem de conhecimento técnico voltado para R&S. Hoje busco uma transição de carreira de Recrutador Generalista para Tech Recruiter e não só consegui expandir meu conhecimento do mercado de tecnologia como também consegui expandir e atualizar meus conhecimentos de Recrutamento. O curso é completo, módulos bem separados com materias de estudo e muitas dicas valiosas do casal Pelaez. Gostei muito da oportunidade de aprender com eles! Recomendo 1000 "

Marcello Cordal
4.9/5
avaliação média
+7 mil
alunos satisfeitos
98%
recomendam
Por que escolher a Lovel Academy?
Não somos apenas mais uma plataforma de cursos. Oferecemos uma experiência completa de aprendizado com acompanhamento personalizado e resultados garantidos.
Garantia de 7 dias
Se não ficar satisfeito, devolvemos 100% do seu investimento sem perguntas.
Aprendizado 24h/7
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Certificado válido e reconhecido pelas principais empresas do mercado.
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Atualizações constantes com as últimas tendências e ferramentas do mercado.
Método comprovado e resultados reais
+7 mil
Profissionais formados
85%
Aumento médio de eficiência
2 anos
De experiência comprovada
Perguntas frequentes
Esclarecemos as principais dúvidas sobre nossas formações. Se não encontrar sua resposta aqui, entre em contato conosco!
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Como funciona a atuação de trabalho como Parceiro de Recrutamento da Lovel?Como parceiro de recrutamento freelance da Lovel, você não terá vínculo empregatício conosco. Isso significa que você poderá atuar de forma flexível, no horário que melhor se adequar à sua agenda. Este trabalho oferece a oportunidade de ganhar uma renda extra e ainda desenvolver suas habilidades em recrutamento tech. Você pode trabalhar de qualquer lugar e contará com suporte contínuo da nossa equipe para garantir que você tenha o apoio necessário.
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Como faço para me tornar um Parceiro de Recrutamento Lovel?Para se tornar um Parceiro de Recrutamento na Lovel, você deve se inscrever na nossa plataforma através da página de cadastro. Após preencher seus dados e confirmar seu e-mail, você passará por um breve treinamento online sobre nossas práticas e ferramentas. Em seguida, você estará apto a começar a indicar candidatos para as vagas abertas na Lovel.
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Qual é a diferença entre atuar como Hunter e Recruiter no processo da Lovel?Para os parceiros que estão iniciando do zero conosco e desejam realizar posteriormente o processo completo como um TR (Tech Recruiter) Lovel, é necessário passar por algumas etapas. Inicialmente, os parceiros começam como Hunters, focando na identificação e seleção inicial de candidatos. Após demonstrar habilidades sólidas nesta etapa, é possível evoluir para o papel de Tech Recruiter, que envolve um maior envolvimento no processo de recrutamento, incluindo a condução de entrevistas e a seleção final de candidatos. A transição entre esses papéis é guiada por orientações da Lovel e depende do desempenho e da experiência adquirida durante a colaboração inicial como Hunter.
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Quais são as etapas necessárias para um parceiro que deseja evoluir de Hunter para Tech Recruiter na Lovel?Você precisa: 1. Ter assertividade de 5 candidatos enviados para o cliente. 2. Participar de 2 entrevistas com os Tech Recruiters. 3. Conduzir 2 entrevistas supervisionados pelos Tech Recruiters; 4. Elaborar com êxito o shortlist; Alcançando esses pontos você se torna um Tech Recruiter na Plataforma Lovel.
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Quanto tempo leva para a equipe Lovel validar os perfis apresentados após a Shortlist?Após a Shortlist ser enviada, a equipe da Lovel leva em média 48h para validar os perfis apresentados. Esse prazo pode variar dependendo do volume de candidatos e da complexidade das vagas.
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Qual é o prazo para os repasses financeiros serem realizados?Os repasses financeiros são realizados no dia 20 de cada mês para todos os fechamentos de vagas que ocorreram até o dia 19 do mesmo mês. Se a vaga for fechada no dia 20 ou após essa data, o pagamento será realizado no dia 20 do mês seguinte. Certifique-se de ter todas as informações bancárias atualizadas em seu perfil para evitar atrasos nos pagamentos.
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Como funcionam os pagamentos de indicações de candidatos aprovados?Os pagamentos são feitos por cada candidato que for contratado por nossos clientes através de sua indicação. O valor do pagamento e as condições específicas são informados na descrição de cada vaga.
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Como posso acompanhar meus processos seletivos na plataforma?Você pode acompanhar seus processos seletivos diretamente na Plataforma Lovel, acessando a seção "Jobs in Process". Lá, você encontrará informações atualizadas sobre o status de cada candidato que você indicou, desde a triagem inicial até a contratação final.
Não fique para trás na revolução do RH
Enquanto você lê isso, outros profissionais de RH já estão se capacitando e conquistando melhores posições no mercado. Seja um dos primeiros a dominar as ferramentas do futuro.
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