top of page
LOGO_Lovel_sem tag.png
$vwug82vn38.png

SAVE THE DATE!

Em junho, virá mais uma semana completa de conteúdo de recrutamento tech, 100% gratuita e com materiais que te levarão a alcançar o próximo nível na sua carreira como Tech Recruiter!

Não perde essa oportunidade e já busque ficar por dentro para poder participar!

JÁ FIQUE POR DENTRO!

Todas as comunicações da Semana Tech Recruiter de Milhões e referentes à Lovel serão enviadas somente pelo e-mail informado no formulário acima.

Por que participar da Semana do Tech Recruiter de Milhões?

Essa é a oportunidade para alavancar a sua carreira como Tech Recruiter!

Pensado para os profissionais de RH, tech recruiters e todos que querem subir de nível na carreira, vem aí o maior evento de Tech Recruiting do Brasil, que na sua última edição contou com mais de 500 participantes!

Essa é a sua oportunidade de aprender mais sobre recrutamento, tecnologia e inovação, de forma totalmente GRATUITA e ONLINE!



Hoje, um tech recruiter ganha 2x a 3x mais que um recrutador generalista - não desperdiçe a oportunidade de alavancar suas habilidades de recrutamento e seleção e de ganhar ainda mais!

Conheça os benefícios de participar da Semana do Tech Recruiter de Milhões!

Certificado de Participação Gratuito!

Garanta um certificado de qualidade pra dar aquele "tchan" especial no seu perfil do LinkedIn!

$snid7v85kro.png

Oportunidades de Networking!

Conheça e conecte-se com pessoas com a mesma pegada para ir mais longe em sua carreira!

$818oay8rgrr.png

Participação de Convidados Especiais!

A Semana Tech Recruiter de Milhões vai contar com várias referências da área de RH Tech!

Quem participou da última Semana do Tech Recruiter de Milhões!

ErikaPelaez_1.png

Erika Pelaez
Lovel.dev

Founder e CEO da Lovel.dev - solução especialista em contratação de talentos tech. 

photo1680013532.jpeg

Andressa Pedroso
Take Blip

People Partner e Tech Recruiter Pleno na Take Blip.

photo1678447209.jpeg

Giovanna Roim
Caju Benefícios

Tech Recruiter com foco na área de Tech, Produtos e Dados.

Bruna Teng.jpg

Bruna Teng
G4 Educação

HRPB - Technical Talent Acquisition Specialist na G4 Educação.

Monique Ramalho.jpg

Monique Ramalho
MeuTudo

Tech Recruiter e HR Business Partner na MeuTudo.

IMG_0325.jpeg

Paulo Pelaez
Lovel.dev

Founder e CTO da Lovel.dev - solução especialista em contratação de talentos tech.

1637166367914.jpeg

Tino Jacomini
Mercado Livre e TechParaRH

Technical Leader no Mercado Livre, Alura Star e Founder / Content Creater do TechParaRH

Quais foram os conteúdos da última Semana do Tech Recruiter de Milhões?

Dia 1 (28/03) - 19h30: Qual o papel do Tech Recruiter hoje? Subindo de nível!
 

  • Como se destacar em um segmento que tem crescido tanto nos últimos anos?

  • Como subir para o próximo nível na carreira de Tech Recruiter?

Dia 2 (29/03) - 19h30: O segredo das contratações de sucesso e como se tornar um HRBP Tech?
 

  • O papel de uma boa cultura e employer branding;

  • Os diferenciais e estratégias para o dia-a-dia dos tech recruiters;

  • Como oferecer uma excelente candidate experience?

  • Como se tornar um HRBP Tech?

Dia 3 (30/03) - 19h30: Desafios do mercado de Tecnologia: como atrair, engajar e reter talentos tech?
 

  • Quais são as estratégias ideais para atrair, engajar e reter talentos tech?

  • Como fazer parte de um segmento tão competitivo e desafiador?

Dia 4 (01/04) - 09h00: Diferenciais do Mercado de Tecnologia e o Plano das empresas nesse período de desafios.
 

  • As perspectivas do mercado com o contexto das demissões em massa;

  • Quais são os caminhos que o mercado seguirá daqui para frente?

Mais de 500 inscritos no terceiro ciclo!

LOGO_Lovel_branca sem tag.png

₢ Direitos reservados

bottom of page