Top clientes:
Lovel funciona!
CVs não.
Nosso processo seletivo identifica os melhores talentos techs para sua empresa e torna sua contratação mais rápida, assertiva e inclusiva.
Algumas empresas que confiam na Lovel
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Veja o que nossos clientes dizem de nós
Facilitando a nossa vida!
"A Lovel é um grande parceiro em vagas techs em todo Brasil, tem facilitado muito a nossa vida com esse foco em tech talents, eles tem pessoas techs no time que alinham vaga direto com nossos gestores de TI, é um baita diferencial, gratidão."
Cibelle Girão
Lampp-IT
Nosso trabalho
Não é mágica, é inteligência
Criamos um framework que integra inteligência artificial com humana, aproveitando o melhor da agilidade e assertividade sem perder a humanização.
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Passo 1
Alinhamento e preparação
Entendimento do seu contexto de empresa, projeto/produto e da arquitetura tecnológica (Linguagens, frameworks e etc).
Passo 2
Busca ativa específica para sua demanda
Muito além da base de talentos, temos um grande time que busca especificamente no mercado o talento com as peculiaridades que você necessita.
Passo 3
Entrevistas e match feito pra você
Todos os candidatos são entrevistados pelo nosso time, avaliando hard e soft skills e aderência ao seu contexto, otimizando seu tempo e da sua equipe.
Passo 4
Um menu de excelentes opções
Chegará na sua empresa os tops talents techs, em um shortlist inteligente que criamos pra otimizar o tempo do gestor na tomada de decisão.
Dedique seu tempo aos melhores candidatos
A Lovel filtra os candidatos aderentes e entrevista todos, sem exceção. Na média 57% não seguem para sua empresa por não ter o mínimo necessário.
Não perca mais tempo com triagem de CV e de pré-entrevistas. Na Lovel, você dedica um tempo de qualidade para candidatos de qualidade.
Hard Skills
Tecnologias e projetos
Soft Skills
Contextos e Mercados
