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Sabemos que encontrar o profissional certo pode ser um pesadelo: vagas abertas por meses, currículos desalinhados e altos custos com agências tradicionais. Sua equipe precisa de reforços para ontem, e cada dia de atraso impacta seus projetos e resultados.
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Você compartilha os requisitos técnicos, o nível de senioridade e o contexto da sua empresa. Nossa IA interpreta automaticamente as competências necessárias e elimina ambiguidades comuns em descrições de vaga.
A ADA, nossa IA proprietária, realiza o match com base em 6 pilares: hard skills, soft skills, senioridade, localização, faixa salarial e formação acadêmica. A triagem é cega para reduzir viés. Os perfis mais aderentes seguem para validação humana com recrutadores especialistas em tech.
Nada de banco de currículos parado. Cada vaga ativa gera uma busca nova. Você recebe um shortlist qualificado, com candidatos já avaliados, entrevistados e com transcrição disponível, em até 10 dias.
Preenchimento de vaga crítica em menos de 10 dias.
Contratação de SDR e Executivos para acelerar pipeline.
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Contratações focadas em retenção e expansão. Isso amplia percepção de capacidade.
